“年年岁岁花相似,岁岁年年学不同”。远程培训不仅是充实自我的加油站,更是为我们的专业成长提供了新动力。为进一步提升北集坡一中骨干教师的专业素质,结合泰安市中小学教师培训工作总体安排,2019年9月21日-22日,我校开展了此次骨干教师远程培训活动。
本次培训活动,学校领导一如既往地高度重视,强调了此次远程培训的重要性,强调了培训期间的纪律,成立了专门检查小组,对学员培训学习情况随时进行督查,严格过程管理,确保活动实效。高标准,严要求,细致安排各项工作,保障培训工作顺利有序进行。学校提前做好了卫生、安全、电力、网络等后勤保障预案。每一位工作人员责任心强,认真负责,特别是技术人员,积极做好计算机维护管理工作等。
秋高气爽,正是收获好时节。早上8:00,我校25名骨干教师齐聚学校微机室,学习热情高涨。学校严格考勤,老师们排队签到,期待满满。此次骨干教师培训有六个专题:师德师风建设、课程建设与教材处理、教育科研方法、教育理论与实践、教师专业发展的关键要素和核心理念、学生发展核心素养。老师们积极投入到培训中,充分利用这一充电的机会,认真学习,做好笔记,注重反思,将今天的收获用在各自的教育实践活动中。
通过此次骨干教师远程培训活动的学习,老师们收获颇丰。网络平台上,名师的指点引领,让我们少走弯路,为我们扫清教改路上的荆棘;同行们的相互交流,让我们互通有无,丰富原有的教学思想;专家的点评指导,让我们茅塞顿开,不再迷茫徘徊。今后老师们定会将所学所获内化于心,外化于行,为教育事业奉献自己的力量!
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